CONSEIL MUNICIPAL DU 3 AVRIL 2008 – DELIBERATION 2008-25
TABLEAU DES EFFECTIFS DU PERSONNEL
Ce tableau des effectifs est-il sincère? On n’y trouve pas le Directeur Général des services.
De plus, Grasse étant une ville de moins de 80 000 habitants, le Directeur Général des services peut-il être contractuel? Cette question m’a été posée par des Grassois.
A quoi correspond le poste d’administrateur? Il y a deux postes vacants, mais ils peuvent, par la suite, être pourvus. Où est le poste du Directeur Général des Services? Est-ce l’un des chargés de mission?
Je le suppose, puisque dans le contrat concernant son logement il est mentionné: « Chargé de mission » « fait fonction de DGS ».
Nous souhaitons que les postes des 6 chargés de mission contractuels du tableau soient portés à notre connaissance.
Le nombre de contractuels est très élevé, trop élevé.
En effet, les recrutements de contractuels ne permettent pas de faire évoluer les quotas indispensables pour obtenir le changement de grade ou la nomination d’agents ayant réussi aux examens administratifs. Les agents fonctionnaires sont pénalisés par cette situation. Pourtant ils ont pris la peine de réussir aux examens et concours.
Si l’on veut améliorer la qualité du service rendu par les agents, que ce soit en ciblant les formations en réponse aux besoins réels de la collectivité, ce qui fera évoluer des agents déjà en place, et non en recrutant des agents contractuels pour remplacer une formation. Cela est aussi une question de confiance dans les capacités du Personnel en place.
Si au cours d’un jury un contractuel est recruté, que son salaire l’incite à présenter les concours et que le temps imparti pour présenter les concours administratifs soit respecté.
Vous me répondrez peut-être que nous allons dans le sens de l’Europe, oui, mais que ce ne soit pas en créant des injustices.
